在加拿大多樣化的移民途徑當(dāng)中，雇主擔(dān)保是非常受認(rèn)可的一種方式。若想加拿大雇主擔(dān)保移民辦理的過(guò)程一帆風(fēng)順，您需要對(duì)相關(guān)注意事項(xiàng)進(jìn)行了解，一起來(lái)看一下加拿大雇主擔(dān)保移民辦理技巧分享。

加拿大雇主擔(dān)保移民辦理技巧

很多時(shí)候，我們都會(huì)覺(jué)得移民是一個(gè)“有錢(qián)人的游戲”，因?yàn)楦鲊?guó)的移民政策，往往都是對(duì)投資移民寬松，對(duì)技術(shù)人員相當(dāng)嚴(yán)格，這就使得很多人“高不成低不就”，既沒(méi)有達(dá)到專業(yè)技術(shù)方面的各種學(xué)歷、能力的標(biāo)準(zhǔn)，又沒(méi)有足夠的錢(qián)去投資移民，想要移民變得千難萬(wàn)難。

在這樣的情況下，有一種全新的移民方式，一經(jīng)推出就受到了大家的無(wú)比關(guān)注，那就是加拿大雇主擔(dān)保移民。這種移民方式開(kāi)創(chuàng)了一種新式的移民方式——只需要加拿大公民做為雇主來(lái)提供一定的擔(dān)保，那么大家就可以用相對(duì)來(lái)說(shuō)非常寬松的條件移民了。

加拿大雇主擔(dān)保移民優(yōu)勢(shì)

1、無(wú)需投資

使用這種雇主擔(dān)保移民的方式，不需要投資，直接讓雇主進(jìn)行擔(dān)保就可以得到移民的機(jī)會(huì)，非常方便，對(duì)于很多經(jīng)濟(jì)上面不夠進(jìn)行投資移民的人來(lái)說(shuō)，這樣子的一種方式，可以圓了大家的移民夢(mèng)。

2、要求寬松

雖然雇主擔(dān)保移民也有著一定的技術(shù)以及職業(yè)方面的限制，需要通過(guò)加拿大的專門(mén)的職業(yè)測(cè)試鑒定，但是基本上來(lái)說(shuō)，大家只要專業(yè)上面過(guò)得去，基本上通過(guò)鑒定都是沒(méi)有問(wèn)題的，與技術(shù)移民人才需要的高標(biāo)準(zhǔn)相比，可以說(shuō)是非常寬松了。

3、通過(guò)率高

進(jìn)行加拿大雇主擔(dān)保移民，較讓大家關(guān)注的一點(diǎn)，就是它的通過(guò)率非常地高，基本上只要你的雇主，也就是為你提供擔(dān)保的加拿大人自己在國(guó)內(nèi)有著不錯(cuò)的資產(chǎn)、擁有著固定的收入，那么這次移民基本上都不會(huì)失敗，這就能夠讓大家得到更好的一個(gè)移民的成功率了。

而且，加拿大雇主擔(dān)保移民相較于其他移民方式要簡(jiǎn)單了許多：申請(qǐng)者獲得加拿大雇主單位聘用，并由雇主單位向移民局提交申請(qǐng)，如果移民局認(rèn)可，申請(qǐng)者即可獲得加拿大移民資格。但是，在申請(qǐng)過(guò)程中，以下三大方面仍需申請(qǐng)人高度注意：

1、年齡問(wèn)題

針對(duì)加拿大雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，如果年齡超過(guò)45歲，通過(guò)雇主擔(dān)保移民拿身份的風(fēng)險(xiǎn)就比較大，被拒絕的可能性非常高，除非你非常優(yōu)秀。原因其實(shí)顯而易見(jiàn)，像加拿大這種傳統(tǒng)移民大國(guó)，他們更希望有一些年輕的勞動(dòng)力，能夠長(zhǎng)久地為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。所以建議45歲以上的人群，如果想要移民加拿大，可以通過(guò)投資移民的方式。

2、LMIA申請(qǐng)問(wèn)題

雇主擔(dān)保移民獲得工作的前提是需要獲得LMIA：勞動(dòng)市場(chǎng)意向書(shū)的批準(zhǔn)。是由加拿大勞動(dòng)力部門(mén)作出的評(píng)估報(bào)告，用來(lái)評(píng)斷雇主或公司是否具有雇傭外國(guó)人的需要以及能力。為什么說(shuō)LMIA申請(qǐng)具有風(fēng)險(xiǎn)?

A、申請(qǐng)過(guò)程中容易出錯(cuò)的地方比較多，需要一絲不茍的履行所有的申請(qǐng)流程;

B、材料的包裝也很關(guān)鍵，需要雇主給出有力的說(shuō)明為什么本地勞工不符合自己的需求;一些雇主由于不熟悉申請(qǐng)流程也無(wú)法配合;

C、加拿大政府機(jī)構(gòu)會(huì)把控雇主的資質(zhì)，幫助申請(qǐng)者守好首先道關(guān)卡。

3、造假問(wèn)題

其次，有小部分人為了滿足加拿大雇主擔(dān)保移民的要求，在工作經(jīng)驗(yàn)上進(jìn)行造假，有以下2種情況：

A、從未從事過(guò)相關(guān)雇主招聘的工作;

B、工作經(jīng)驗(yàn)一年，年齡只有25歲，卻偏偏要寫(xiě)5年的工作經(jīng)驗(yàn);

這些小心思在雇主面試階段或者背景調(diào)查階段，都能自然而然地一切明了，所以較好還是實(shí)事求是。加拿大每個(gè)省的雇主擔(dān)保移民政策都不一樣，在申請(qǐng)過(guò)程中，我們需要合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，較好在專業(yè)移民機(jī)構(gòu)的幫助下，采取較優(yōu)的移民方案獲得加拿大移民身份。

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注：本文僅作為疑問(wèn)解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時(shí)效性和變動(dòng)性較大，如需了解全新移民政策請(qǐng)咨詢?cè)诰€客服或微信電話聯(lián)系我們的專業(yè)顧問(wèn)。